«Синтон» — крупнейший в России центр психологических и личностных тренингов,
которые помогают людям становиться успешнее и гармоничнее. Основатель «Синтона» — доктор психологических наук, профессор Николай Иванович Козлов — автор 8 первых книг-бестселлеров по психологии: более 20 000 000 экземпляров по всему миру!
Тренинг-центру «Синтон» уже 33 года, и ежегодно наши тренинги проходят более 10000 участников. Узнайте о нас подробнее.
29, 30 июня и 01 июля
Артём Соловьёв
25 и 26 августа
Мария Загорская
23 июня
Пётр Яковлев
С чего начать?
Наш ключевой курс — Базовый тренинг
Это основа, стержень нашего центра. Один из самых известных тренингов в России. Наш основной тренинг, о котором люди говорят: «Это перевернуло мою жизнь!»
Ближайшие тренинги
в 19:00
Мир эмоций: искусство быть счастливее .
Вы умеете управлять своими эмоциями? Или это они управляют вами? Без эмоций наша жизнь спокойная и пресная. Эмоциональность – это очень большой ресурс. Если уметь его использовать, жизнь станет ярче. Но вот какие это краски? — Есть агрессия, злость, аппатия, тревога, обида, зависть, чувство вины. Это одна палитра красок. — Есть и другая: гармония, безмятежность, радость, восхищение, восторг… Какая палитра в вашей жизни представлена больше? А какую хотите?
в 19:00
Успешный человек: технологии достижения целей.
Мы провели опрос среди участников, прошедших тренинг «Успешный человек».
Выяснилось, что в течение года после прохождения тренинга:
45% поменяли работу на более высокооплачиваемую, либо получили повышение по службе, либо увеличили свой доход от бизнеса,
12% сменили сферу деятельности и занялись «своим делом» или делом по призванию,
72% навели порядок в своей жизни,
55% стали более организованными,
5% -«раскрутили» свой бизнес,
25% освободили больше времени для семьи и хобби,
66% признались, что улучшили свои отношения с близкими людьми, коллегами и руководством.
А вы? Скажите честно: вы довольны тем, как живете вы?
в 11:00
Результативное управление персоналом.
Каждое действие руководителя — выбор. Как заинтересовать сотрудников — и объединить их в слаженный коллектив? Как сделать, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как добиться от сотрудников максимальной отдачи — и при этом не дать им «перегореть»? Как сделать так, чтобы работали — сотрудники, и как руководителю перестать «гореть на работе», следуя принципу «если хочешь что-то сделать хорошо — сделай это сам?»
в 19:00
Управление стрессом .
Знаете ли вы, что на сегодняшний день в России примерно 70% людей находятся в состоянии стресса ПОСТОЯННО, а третья часть населения — в состоянии СИЛЬНОГО стресса.
Задумайтесь! Возможно, Вы — из их числа?
в 19:00
Как сказать «Нет».
Люди часто, между делом, говорят «нет», и при этом, как оказывается, совершенно не умеют делать это качественно. Многие люди боятся отказать, чтобы не обидеть человека, и при этом все равно обижают хороших людей, не выполняя то, что пообещали. Многие люди стараются быть хорошими, и при этом из-за постоянного внутреннего напряжения и боязни сказать «нет» ведут себя раздраженно и агрессивно. Знакомо? Сказать «нет» — это важный навык, простой и полезный. «Нет» — это не плохо, если уметь этим словом пользоваться. И заодно, как ни странно, это позволяет улучшить отношения с окружающими. А порой — слово «нет» оказывается в самом хорошем смысле судьбоносным. Хотите в этом убедиться?
в 19:00
Мотивация, или как повысить личную эффективность.
Как часто жизнь требуют от нас полной включенности и абсолютной личной эффективности. И как часто ответом на эти вызовы от жизни является лень и отсутствие мотивации?
Есть ли способ замотивировать себя на выполнение всего грандиозного объема дел? Есть ли способ быть постоянно в высоком эмоциональном состоянии и радовать окружающих своей позитивным примером?
Да! И узнать его можно на тренинге мотивации!
