Расписание тренингов в Петербурге
Регулярные тренинги
Июнь
- 02 июняМария ЗагорскаяТренинг тренеров
- 09 июняМария ЗагорскаяРезультативное управление персоналом
- 15 июняАртём СоловьёвосновнойБазовый тренинг: мастерство коммуникации
- 16 июняНиколай КозловЛидерство и руководство: техники эффективного влияния (Н.И Козлов в Санкт-Петербурге!)
- 23 июняПетр ЯковлевОткрытки
Сентябрь
- 06 сентябряЮлия ТамбовцевановыйУправление стрессом
- 20 сентябряМария ЗагорскаяКак сказать «Нет»
- 25 сентябряЮлия ТамбовцеваМастер-класс «Профессиональное выгорание: найти и обезвредить»
Октябрь
Регулярные тренинги
Консультации по личной эффективности, работе и отношениям
Темы консультаций: отношения с коллегами, партнёрами по бизнесу, членами семьи. управление своим финансовым состоянием. тайм менеджмент - управление временем своей жизни. конфликты с подчиненными и руководством. составление личного плана развития. призвание и предназначение, определение направления жизни. уверенность, лидерские качества, умение отстаивать свои права и границы.
Регулярные тренинги
Индивидуальные консультации психолога (А.Левина)
Консультацию проводит психолог: Александра Левина практикующий психолог, расстановщик, семейный системный терапевт. Консультирует с 2009 года. Работает индивидуально и с супружескими парами в форме разовых консультации и регулярной психотерапии, также проводит расстановки.
Июнь
в субботу и воскресенье,
с 11.00 до 20.00,
мастерская 06 июня, в среду, в 19.00
Тренинг тренеров
Тренинг тренеров -регулярный курс в Тренинг-центре СИНТОН (Петербург), на котором участники получают опыт работы с группой и узнают законы проведения тренингов. Работаете с людьми, и хотите делать это более эффективно? Хотите научиться создавать и грамотно проводить тренинги различных видов? Научиться проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе? Вести рабочие и проектные группы? Управлять коллективом в стиле коучинг?
Результативное управление персоналом
Каждое действие руководителя — выбор. Как заинтересовать сотрудников — и объединить их в слаженный коллектив? Как сделать, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как добиться от сотрудников максимальной отдачи — и при этом не дать им «перегореть»? Как сделать так, чтобы работали — сотрудники, и как руководителю перестать «гореть на работе», следуя принципу «если хочешь что-то сделать хорошо — сделай это сам?»
Базовый тренинг: мастерство коммуникации основной
Вы знаете, что возможности человека безграничны? И ваши тоже. Нужно немного. Только правильно подобрать ключи к тем дверям, за которыми скрываются новые перспективы.
Если вы уверены, что способны на большее, если вы готовы к позитивным переменам, если вы понимаете, что тусклая и скучная жизнь не для вас – значит, пришло время выбирать новые пути, открывать новые возможности и делать свою жизнь ярче, эффективней, счастливее.
Вас ждёт один из самых известных тренингов в России. Тренинг, о котором люди говорят: «Это перевернуло мою жизнь!»
Лидерство и руководство: техники эффективного влияния (Н.И Козлов в Санкт-Петербурге!)
Многие думают, что работа руководителя — это рутина, однообразная погонялка ленивых сотрудников, которые сами делать ничего не хотят. Ничего подобного. Основная задача руководителя — создать команду лидеров, которые воспитают следующих лидеров, чтобы дело двигалось вперед. Лучший руководитель — тот, кто уже не работает сам, потому что все работают самостоятельно. Интересно?
Открытки
Мастер-класс "Открытки" это авторская программа, психолога Петра Яковлева, в основе которой лежит метод символдрамы. За один вечер вы можете разобраться в своих мыслях и чувствах, спланировать будущее, загадать желание. По отзывам участников тренинг имеет необыкновенный эффект - более 75% того, что вы загадали на "Открытках" сбывается в течении полугода. Запишитесь и вы
Сентябрь
Управление стрессом новый
Знаете ли вы, что на сегодняшний день в России примерно 70% людей находятся в состоянии стресса ПОСТОЯННО, а третья часть населения — в состоянии СИЛЬНОГО стресса.
Задумайтесь! Возможно, Вы — из их числа?
Как сказать «Нет»
Люди часто, между делом, говорят «нет», и при этом, как оказывается, совершенно не умеют делать это качественно. Многие люди боятся отказать, чтобы не обидеть человека, и при этом все равно обижают хороших людей, не выполняя то, что пообещали. Многие люди стараются быть хорошими, и при этом из-за постоянного внутреннего напряжения и боязни сказать «нет» ведут себя раздраженно и агрессивно. Знакомо? Сказать «нет» — это важный навык, простой и полезный. «Нет» — это не плохо, если уметь этим словом пользоваться. И заодно, как ни странно, это позволяет улучшить отношения с окружающими. А порой — слово «нет» оказывается в самом хорошем смысле судьбоносным. Хотите в этом убедиться?
Мастер-класс «Профессиональное выгорание: найти и обезвредить»
Мы спешим куда-то, трудимся и заботимся о близких. Наверняка и вам это знакомо — чем больше делаешь, тем больше появляется новых задач.
А ведь нужно все успеть…
Октябрь
Мотивация, или как повысить личную эффективность
Как часто жизнь требуют от нас полной включенности и абсолютной личной эффективности. И как часто ответом на эти вызовы от жизни является лень и отсутствие мотивации?
Есть ли способ замотивировать себя на выполнение всего грандиозного объема дел? Есть ли способ быть постоянно в высоком эмоциональном состоянии и радовать окружающих своей позитивным примером?
Да! И узнать его можно на тренинге мотивации!
с 19.00 до 22.30
Мир эмоций: искусство быть счастливее основной
Вы умеете управлять своими эмоциями? Или это они управляют вами? Без эмоций наша жизнь спокойная и пресная. Эмоциональность – это очень большой ресурс. Если уметь его использовать, жизнь станет ярче. Но вот какие это краски? — Есть агрессия, злость, аппатия, тревога, обида, зависть, чувство вины. Это одна палитра красок. — Есть и другая: гармония, безмятежность, радость, восхищение, восторг… Какая палитра в вашей жизни представлена больше? А какую хотите?
